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Hardware In The Loop (hil) Engineer

Propone questo lavoro Experis srl

email selezione.motorsport@it.experis.com

 

Luogo di lavoro: Torino | Provincia: Torino
Tipo di impiego: Full time
Inquadramento: Impiegato
Settore: Ingegneria
Riferimento annuncio: 500220724

Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell'ambito della propria Divisione Automotive, ricerca un

Hardware in the Loop (HIL) Engineer


Il/La candidato/a, nell’ambito di progetti legati allo sviluppo di sistemi elettronici ed in collaborazione con il team di validazione prodotto, svolgerà attività di: analisi dei requisiti, stesura del test plan, esecuzione dei test al simulatore ed implementazione dei test automatici, analisi dei risultati e verifica del rispetto degli standard definiti, elaborazione dei report ad essi relativi.


La risorsa prescelta possiede i seguenti requisiti:

- Laurea in discipline tecniche/ingegneristiche;
- Esperienza in un ruolo analogo di almeno un anno;
- Conoscenza dei tools: Controldesk, AutomationDesk, ModelDesk/MotionDesk, Matlab, Simulink, Stateflow;
- Esperienza nell’utilizzo dei tools Vector, es. CANalzyer/CANoe ecc;
- Buona conoscenza dei protocolli CAN e LIN;

Completano il profilo attitudine al problem solving, autonomia e intraprendenza, attitudine al team work.
Gradita una buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che parlata.


Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza professionale ed alle capacità e competenze del candidato.

Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un e-mail a recruiting.tech@it.experis.com allegando il curriculum vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) ed indicando nell'oggetto il titolo della posizione d'interesse.


Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito.
I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.responsabile, che promuove le pari opportunità (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati.Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.