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Responsabile Tecnico - Impianti Climatizzazione

Propone questo lavoro carriereitalia

email carriereitalia@carriereitalia.it

 

Luogo di lavoro: Verona | Provincia: Verona
Tipo di impiego: Full time
Inquadramento: Quadro
Settore: Ingegneria
Riferimento annuncio: 16502

Importante costruttore operante nell’impiantistica / termoidraulica, sistemi e impianti di condizionamento e riscaldamento, energie alternative, trattamento acque ecc.. Cerca per il potenziamento della struttura un/a:

Responsabile Tecnico - impianti climatizzazione rif. 16502

La figura inserita, gestirà in autonomia l'ufficio tecnico coordinando un team di specialisti, avrà anche responsabilità del coordinamento e della pianificazione delle commesse al fine di assicurare il conseguimento di obiettivi tecnici e commerciali nel rispetto delle scadenze.
-E' referente tecnico per i clienti (studi di progettazione o key customers)
-Assicura la corretta progettazione/dimensionamento impianti da parte dei collaboratori
- deve garantire la produzione dei preventivi/ elaborati tecnici di impianti termoidraulici e meccanici.
- Organizza riunioni di avanzamento lavoro con i diversi membri del team di progetto (Qualità, Ingegneria di impianti, Acquisti, ecc…) -Cura is rapporti con grandi clienti in fase di pre-vendita per offrire le migliori soluzioni tecniche – economiche.


La persona ideale ha una formazione in ambito meccanico, termotecnico o energetico , con almeno 2 anni di esperienza nella gestione di gruppi di lavoro nell'ambito dell' impiantista termotecnica.

Il candidato possiede buone capacità relazionali, gestionali ed organizzative. L'azienda è in grado di offrire un contesto dinamico ed orientato alla formazione ed allo sviluppo delle persone.

Luogo del lavoro: Provincia di Verona

Ricerca rivolta ad entrambi i sessi L. 903/77 I candidati interessati sono invitati ad inviare CV dettagliato e consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs. 196/03 avendo preso visione dell’informativa sulla privacy sul sito di Carriere Italia Srl – Autorizzazione definitiva dal Ministero del Lavoro con Prot. 13/I/0022531 del 12/08 –

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